
TO BLOG =
TO SHARE
TO CONNECT
TO CREATE
TO INSPIRE
De Arbeidsdeal: Nieuwe Wetgeving ter Bescherming van Werknemers
In een wereld waar werk steeds meer van ons vraagt, is het essentieel om wetgeving te hebben die onze rechten en welzijn beschermt. De arbeidsdeal, geïnitieerd door de Belgische overheid, biedt een reeks maatregelen die zijn ontworpen om werknemers betere...
Acht Eigenschappen van Succesvolle Ondernemers: Wetenschappelijke Inzichten
Ondernemerschap is een complex en veeleisend pad dat een breed scala aan vaardigheden en eigenschappen vereist. Hoewel er geen universele formule voor succes is, hebben wetenschappelijke studies enkele kernkenmerken geïdentificeerd die succesvolle ondernemers gemeen...
Doorzettingsvermogen en Discipline: De Sleutels tot Succes voor Ondernemers
In de wereld van ondernemerschap zijn doorzettingsvermogen en discipline essentiële eigenschappen die vaak worden genoemd als sleutels tot succes. Maar wat maakt deze eigenschappen zo belangrijk, en hoe dragen ze bij aan het succes van een ondernemer? In dit artikel...
Het Verband tussen Veerkracht en een Succesvolle Carrière
In de dynamische en vaak veeleisende wereld van werk is veerkracht een cruciale eigenschap voor het bereiken en behouden van succes. Veerkracht, het vermogen om te herstellen van tegenslagen en door te gaan ondanks moeilijkheden, speelt een fundamentele rol in hoe...
Heb Ik Aanleg voor een Burn-out? Wetenschappelijke Inzichten
Burn-out is een veelvoorkomend probleem in onze moderne samenleving, waarbij langdurige stress en werkdruk leiden tot emotionele, mentale en fysieke uitputting. Maar wat maakt de ene persoon gevoeliger voor burn-out dan de andere? Is er sprake van een...
Depressie vs. Burn-out: Begrijpen van de Verschillen
In de hedendaagse snelle en veeleisende wereld zijn zowel depressie als burn-out veelvoorkomende problemen. Hoewel ze soms op elkaar kunnen lijken, zijn er belangrijke verschillen tussen deze twee aandoeningen die van invloed zijn op diagnose en behandeling....
Generatie Z: De Drang om Meer te Verdienen met Minder Hard Werken
In de huidige arbeidsmarkt zien we een opvallende trend onder Generatie Z: een sterke wens om hoge salarissen te verdienen zonder de traditionele inspanningen die daarmee gepaard gaan. Dit fenomeen roept vragen op over de veranderende verwachtingen van het...
De impact van een positieve mindset
In de huidige situatie is het niet altijd gemakkelijk om positief te blijven. Toch is het belangrijk om te blijven focussen op wat wel goed gaat. Dat geldt ook op het werk. Een positieve mindset zorgt immers voor meer werktevredenheid, nieuwe initiatieven en een goede...
IKIGAI
Het Japanse begrip IKIGAI is de intersectie van de volgende vragen: Wat doe je graag? Wat kan je goed? Waar heeft de wereld behoefte aan? Waar krijg je voor betaald (c.q. waar kan je van leven)? Ikigai (生き甲斐, ‘een reden om te zijn’) is een Japans begrip dat verwijst...
Waarom doelen stellen belangrijk is
We krijgen vaak de vraag: ‘waarom moet ik eigenlijk doelen stellen?’, of ‘is het echt nodig om doelen te stellen?’. En uit ervaring kan ik je vertellen: ja, het stellen van doelen is heel belangrijk. Doelen helpen ons vooruit. Zie het ook wel als de zuurstof van je...